Grundlegende Richtlinie zum Ausschluss antisozialer Kräfte

1. Zusammenarbeit mit externen Sonderorganisationen

Um Schäden durch antisoziale Kräfte im Voraus zu verhindern, arbeiten wir eng mit externen Sonderorganisationen wie Rechtanwälte usw. zusammen und reagieren angemessen als Organisation.

2. Verzicht von Beziehungen zu antisozialen Kräften

Wir pflegen keinerlei Beziehungen zu antisozialen Kräften, einschließlich Geschäftsbeziehungen.

3. Ablehnung ungebührlicher Forderungen

Auf ungebührliche Forderungen von antisozialen Kräften gehen wir unabhängig vom Grund nicht ein.

4. Verbot von geheimem Handel und Finanzierung

Selbst wenn sich die ungebührliche Forderungen von antisozialen Kräften einem Skandal der Vorstandsmitglieder, Angestellten usw. unserer Organisation zugrunde liegen sollten, werden wir keinen geheimen Handel, Finanzierungen usw. zur Vertuschung der Fakten durchführen.

5. Rechtliche Reaktion mittels Zivil- oder Strafverfahren in Notfällen

Bei ungebührlichen Forderungen von antisozialen Kräften oder in Notfällen werden wir unter Priorisierung der Sicherheit unserer Vorstandsmitglieder, Angestellten usw. entschlossen als Organisation reagieren. Gegebenenfalls werden wir strenge Maßnahmen ergreifen, einschließlich Zivil- oder Strafverfahren.

6. Reaktion als Organisation

Den Ausschluss antisozialer Kräfte werden wir unter Angabe der schriftlichen Bestimmung in den internen Vorschriften innerhalb unserer Organisation bekannt machen und beginnend mit der Geschäftsführung, als gesamte Organisation handeln.