WORKING ENVIRONMENT

일하는 환경

일하기 좋은 
환경과 제도

메시어스의 매력은 ‘자유’로운 풍토.
회사 역사나 입장에 구애받지 않는 의사소통이 원활한 환경, 개인의 생활을 희생하지 않는 업무 방식은 사원 한 사람 한 사람이 일에 대한 큰 재량과 강한 책임감을 겸비할 때 실현할 수 있습니다.

월평균 연장 근무 시간

(과거 3년 평균)

4시간

연장 근무를 권장하지 않는 풍토입니다

이직률

(과거 3년 평균)

4.1%

남녀비

(2023년 11월 1일 시점)

남성51%

여성49%

평균 연령

41세

9%

20대

39%

30대

30%

40대

22%

50대이상

육아 휴직・개호 휴직 제도

복귀율

100%

남녀 모두 육아 휴직의 직장 복귀율은 100%입니다

재택 근무율

85%

많은 사원들이 전국 각지에서 근무하고 있습니다
(2023년 6월 1일 시점)

경력 채용

노동시책종합추진법에 따른
정규 고용 노동자의 중도 채용 비율

100%

2020년도

94%

2021년도

96%

2022년도

직종별 재적

35%

기술
(개발・영상 제작)

31%

영업

25%

고객지원

9%

사무・기타

(2023년 6월 1일 시점)

자격 취득 장려 제도

  • TOEIC
  • BJT 비즈니스일본어 능력 테스트

이 외에도 적극적인 
자격 취득을 장려하고 있습니다

영년 근속 표창 제도

근무 연수에 따라 소정의
표창금이 수여됩니다